企業精神?。骸?/strong>團結拼搏　開拓創新

　　　　　　　敢為人先　追求卓越

企業哲學　：　抱樸守真　尊道貴德

企業愿景?。骸?/strong>綠色照明行業領航者　戶外照明方案解決商

企業宗旨　：　質量第一　客戶至上

　　　　　　　和諧共生　合作共贏

企業使命　：　響應國家節能號召　　降低路燈綜合能耗

　　　　　　　提升城市整體形象　　推進低碳環保發展

核心價值觀：　用心做事　誠信為人

管理理念?。骸?/strong>以人為本　體系健全

　　　　　　　履職盡責　管理規范

經營理念?。骸?/strong>為社會創造財富　　　為國家節約資源

　　　　　　　為用戶降低成本　　　為員工謀取福祉

發展理念　：　先人一步　永續發展

安全理念　：　生命至上　安全發展

人才理念　：　人盡其才　以德為先

時間觀念　：　惜時高效　日事日畢

金秋照明企業文化理念釋義

企業精神： 團結拼搏　開拓創新

　　 　　　敢為人先　追求卓越

　　釋義：團結一致，奮力打拼，不斷開創新局面、新市場，不斷運用新知識研發新產品，使公司產品一直保持在同行業高品質之上。凡事比別人早預知，并果斷地做出相應的決策，敢于做別人不敢做的事情。卓越就是超凡脫俗，非常優秀，追求卓越就是超越優秀，追求行業水平，讓員工實現更好發展，讓企業實現更大價值。

企業哲學：抱樸守真　尊道貴德

　　釋義：抱樸守真：出自中國偉大的哲學家和思想家老子的《道德經》第19章“故令有所屬，見素抱樸，少私寡欲，絕學無憂”?！皹恪奔促|樸、純樸、樸實無華之意；“真”是指自然規律之道。抱樸守真指的是，人要返樸歸真，放下過分貪欲，回歸心靈本真，不斷提升自我修養，遵循事物的自然本性。唯有摒棄自我狹隘的主觀、義氣、私心，返樸歸真，才能真正求得和諧。

　　尊道貴德：出自老子《道德經》第51章：“道生之，德畜之，物形之，勢成之。是以萬物莫不尊道而貴德。道之尊，德之貴，夫莫之命而常自然”?！暗馈辈粌H是宇宙之道、自然之道，也是個人修行之道；“德”不僅是通常所說的道德或德行，也包括修行者所應必備的正確的世界觀、方法論以及為人處世之方法。有道者必具有高尚的德性，有了高尚的德性才可得道。所以，修行應以德為基。立德就要在日常工作、生活中不斷積累功德，其關鍵是在提高自我修養，具有良好的品德。要重視“道法自然”，尊重客觀規律，順應自然法則，避免過度攫取和急功近利，注重全面協調可持續發展。我們倡導：抱樸守真以求心靈寧靜，貴生樂生以達幸福人生，道法自然以促持續發展，齊同慈愛以利共同繁榮。

企業愿景： 綠色照明行業領航者　戶外照明方案解決商

　　釋義：金秋照明尊重人才，崇尚創新，組建的高素質科研隊伍，刻苦攻關，不斷研發新產品，公司已擁有多項大功率氙氣燈實用新型專利和發明專利，辦理了住建部的氙氣路燈推廣證書。采用合同能源管理的模式對戶外道路燈、隧道燈、工礦燈進行節能改造設計和施工，在倡導綠色環保戶外照明新理念的同時，還能為EMC用戶解決資金問題，讓政府和用戶零投資、零維護、零風險。通過不懈努力，力爭成為綠色照明行業的領航者和戶外照明方案的解決商。

企業宗旨：質量第一　客戶至上

　　　　　和諧共生　合作共贏

　　釋義：質量代表產品的技術水平和對客戶的誠信，要想生存，就要把質量看得比生命更重要?？蛻羰巧系?，客戶的利益至高無上。樹立以客戶為中心的觀念，想客戶之所想，急客戶之所急，滿足客戶之所需。和諧共生：基于我們所提供的合同能源管理模式的公共屬性，我們將從建設和諧社會的大局出發制定企業的發展戰略，并且把和諧的管理、和諧的經營以及可持續發展作為企業長期的發展原則。合作共贏：優先保證客戶、合作單位的利益，甚至在必要的時候讓利于人，以實現合作共贏的正和博弈之道。我們深信，只有在合作各方的利益需求得到較好地滿足的前提下，我們之間的合作關系才能不斷的鞏固和深化，從而為公司的永續發展打下更為堅實的基礎。

　　“和合”一詞最早出自《國語?鄭語》：“商契能和合五教，以保于百姓者也”?！兑捉洝分v“和合太和”?！昂秃稀笔侵袊枷胛幕斜黄毡榻邮芎驼J同的人文精神，對于修身、齊家、治國平天下具有積極的指導作用。對于金秋照明來說，“和諧共生、合作共贏”更好的體現了這種與客戶和合、與社會和合、與企業員工和合的企業宗旨，只有這樣企業才能生生不息、蓬勃發展。

企業使命：響應國家節能號召　降低路燈綜合能耗

　　　　　提升城市整體形象　推進低碳環保發展

　　釋義：金秋照明積極響應國家節能減排、綠色環保的號召，自主研發的新型氙氣燈產品，亮度高、顯色性好、光波的穿霧能力強、壽命長，綜合節電率達60％左右。致力于美化城市，節能降耗，分享科技，低碳發展。

核心價值觀：用心做事　誠信為人

　　釋義：細心專注，強化善做事的責任感；精益求精，強化做成事的使命感。把企業當自家，把崗位當生命，把工作當事業，真正用心才能把事情做好。誠信是做人最基本的原則，誠信是個人綜合素質最主要的成分，有誠信才能有人際交往，個人才能發展自己。誠實守信是為人之本；真誠待人，信守承諾，言而有信是一種美德，所有員工要做誠實守信的人。只有用心做事、誠信為人，企業才能不斷壯大、實現更大價值，員工才能實現更好發展。

管理理念：以人為本　體系健全

　　　　　履職盡責　管理規范

　　釋義：“以人為本”的管理是指在生產、經營管理過程中要以人為出發點和中心，圍繞著激發和調動人的積極性、主動性、創造性而開展工作，以實現人的全面發展為目標，從而理解人，尊重人，關心人，愛護人，教育人，培養人，依靠人。公司建立健全了明確的方針、目標以及實現這些目標的全面管理體系，通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系及OHSAS18001職業健康安全管理體系認證。履職盡責需先明白、銘記自己的崗位職責，做好“三心”、“三學”、“三不”三項修煉：“三心”指要有感恩心、事業心、敬畏心?！叭龑W”指學管理、善協調；學業務、能擔當；學技術、能攻關?！叭弧敝腹ぷ鞑晃范?，盡好責；做事不畏難，敢擔當；管理不畏嫌，敢碰硬?！叭摹碧嵘窬辰?，“三學”提升履職能力，“三不”提升工作效能。通過各項努力，做到管理規范。

經營理念：為社會創造財富　為國家節約資源

　　　　　為用戶降低成本　為員工謀取福祉

　　釋義：公司積極響應國家“節能、減排、降耗”的號召，自主研發的新型氙氣燈產品，節能環保，比傳統的高壓鈉燈、金鹵燈綜合節電率達到60％左右，為國家節約資源，注重社會效益，勇于社會擔當，為社會創造財富。公司內部加強管理，降低成本，開拓市場，安全生產，努力創造較好的經濟效益，造福公司員工，為員工謀取福利。

發展理念：先人一步　永續發展

　　釋義：先人一步，遍地黃金。研判宏觀大勢、市場趨勢、行業走勢，洞察先機、搶占先機、贏得市場。堅持戰略引領、風險可控原則，秉承規模增長與價值增長并重、價值增長優先，合同能源管理運營與產品銷售運營并舉、合同能源管理運營為主的發展思路，科學決策，誠信立業，不斷提升企業可持續發展能力。

安全理念：生命至上　安全發展

　　釋義：認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化“底線思維”和“紅線意識”，堅持“鐵制度、硬執行，真較真、不糊弄”的要求。實施主動預防型安全管理模式，推行安全風險預控體系，構建安全長效機制，打造本質安全型企業。

人才理念：人盡其才　以德為先

　　釋義：人才是企業第一資源。尊重人才、善用人才、培養人才，讓人才發揮潛力，實現價值。圍繞結構優化的人力資源管理目標，堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準和“民主、公開、競爭、擇優”的選人方法，遵循“四不用”的用人導向，構建管理、技術、技能“W型”職業發展三通道，建設支撐企業可持續發展的多元化人力資源隊伍。

　　注：“四不用”的用人導向是指：不思進取、不干實事的人不用；品頭論足、善于“公關”的人不用；不敢負責、不敢碰硬的人不用；搞花架子、善于作秀的人不用。

時間觀念：惜時高效　日事日畢

　　釋義：魯迅先生說：“生命是以時間為單位的，浪費別人的時間等于謀財害命；浪費自己的時間，等于慢性自殺”。莎士比亞也說過：“放棄時間的人，時間也放棄他”。常言道“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”?？梢姇r間對我們多么重要。時間就是金錢，效率就是生命。每位員工要養成珍惜時間、遵守時間、提高效率的好習慣，當天事情當天完成，決不拖延到明天。只有這樣，才能創造出好的經濟、社會效益。